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e-SOCIAL - ESTAMOS PREPARADOS

Nossos Cliente terão acesso ao e-Social através de nosso Sistema Integrado de Gerenciamento Ocupacional - O "SOC" é um software Online totalmente integrado, elaborado e desenvolvido especificamente para empresas de Medicina Ocupacional e possui integração à plataforma do e-Social. Esteja atento, para evitar problemas e penalidades é necessário que as empresas estejam regularizadas quanto às normas de Medicina e Segurança do Trabalho, bem como evitar informações conflitantes com as exigências legais, dentre as quais destacamos: PCMSO; PPRA, Exames Admissionais, Demissionais, Retorno ao Trabalho e Periódicos rigorosamente nos respectivos prazos estabelecidos.

PPP

Perfil Profissiográfico Previdenciário O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é o documento histórico laboral, individual do trabalhador que presta serviço à empresa, destinado a prestar informações ao INSS relativas a efetiva exposição a agentes nocivos que, entre outras informações, registra dados administrativos, atividades desenvolvidas, registros ambientais com base no LTCAT e resultados de monitoração biológica.

Exame Clínico Ocupacional

Exame com emissão do ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) Os exames clínicos exigidos pela legislação vigente são fundamentais para as empresas evitarem futuros problemas com seus funcionários. Cabe ressaltar que os exames devem ser realizados em todos os empregados nas fases de: admissão, periódicos, mudanças de função, retorno ao trabalho e demissão. Os exames admissionais possuem uma peculiaridade: é nessa fase que a empresa adquire conhecimento sobre a saúde do trabalhador a ser contratado.

*PPRA

Programa de Prevenção de Riscos Ambientais É um laudo ambiental elaborado por engenheiro de segurança do trabalho, que mede o nível de ruído, calor, luminosidade e produtos químicos no ambiente da empresa
*A realização do laudo é feita através de parceria com profissionais qualificados.

*LTCAT

Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho É um laudo descritivo de cada função existente na empresa, detalhando todas as atividades realizadas por cada funcionário, em caráter habitual, intermitente e eventual.
*A realização do laudo é feita através de parceria com profissionais qualificados.

Exame Audiométrico

A audiometria é um exame que tem como objetivo avaliar a capacidade do paciente para ouvir e interpretar sons. Através do exame detectam-se possíveis alterações auditivas e permite orientar o paciente sobre as medidas preventivas ou tratamentos mais adequados para cada caso.

Exame de Acuidade Visual

Acuidade Visual (AV) é o grau de aptidão do olho, para discriminar os detalhes espaciais, ou seja, a capacidade de perceber a forma e o contorno dos objetos. Essa capacidade discriminatória é atributos dos cones (células fotossensíveis da retina), que são responsáveis pela Acuidade Visual, central, que compreende a visão de forma e a visão de cores.

Exame de Espirometria

A espirometria, também conhecida como teste de sopro, é um exame que mede a função pulmonar. O teste vai quantificar o ar que a pessoa assoprou e qual a velocidade. Com isso são calculados alguns indicadores de como está funcionando o pulmão.

PCMSO

A sigla PCMSO significa Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional Elaboração, implantação e Manutenção de PCMSO Como o próprio nome diz, trata-se de um programa focado na saúde do trabalhador. Sendo assim, o principal instrumento clínico-epidemiológico na prevenção, no rastreamento e diagnostico das doenças ocupacionais.

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